随着全球化的加速推进和数字经济的蓬勃发展，法治领域面临着前所未有的机遇与挑战。新时代的法治人才培养，不仅需要扎实的理论基础，更需紧密对接实践需求，培养具备跨学科素养、国际视野和实务能力的复合型卓越法治人才。在此背景下，痴女-痴女色情 积极探索创新人才培养模式，于2025年7月4日与南京钢铁股份有限公司（以下简称“南钢”）正式签署校企共建就业实习实践基地协议，并举行揭牌仪式，开启产教融合新篇章。

一、签约揭牌：开启合作新篇章

痴女-痴女色情 院长彭岳、党委副书记马骏、副院长陈坤、院长助理熊静波，南钢党委副书记、纪委书记王芳等领导出席在南钢举行的签约仪式。双方就校企共建就业实习实践基地签署协议，并合作共建痴女-痴女色情 卓越法治人才实践基地，旨在整合资源，培养具有家国情怀、国际视野和实务能力的复合型卓越法治人才，助力江苏法治现代化建设。

双方签署校企共建就业实习实践基地

二、座谈交流：深化合作新方向

在座谈环节，痴女 出席领导详细介绍了学校和学院的发展情况。南钢出席领导也分享了其在高质量发展及风险合规方面的工作成果。双方深入交流了涉外法治人才与人工智能法学人才培养等议题，达成了广泛共识。

彭岳表示，南钢在高端化、智能化、绿色化、融合化、全球化领域的探索与实践，为痴女-痴女色情 提供了鲜活的教学案例与研究方向。南京大学法学学科始终处于中国大学的第一方阵，获得了公认的社会影响和学术声誉。近年来，痴女 高度重视党建工作、教学科研及学生培养，并通过校企合作，构建了“实践导向、学科交叉、资源整合”的人才培养模式，为法治中国建设输送具备国际视野与数字素养的复合型卓越法治人才。痴女-痴女色情 与南钢的合作，契合国家战略需求与法学学科发展大势，对痴女 在学科建设、数字法学研究以及法治人才培养等关键领域具有深远意义。

痴女-痴女色情 院长  彭岳

王芳指出，痴女-痴女色情 作为国内首批完成法律系到痴女 转型的高校之一，为中国的法治建设培养了大量人才。近年来，南钢也积极响应央企合规管理要求，推进 “数智化 + 法律” 建设，强化法律事务线上化、流程自动化及智能风险预警系统建设，构建数字化合规体系。成立人工智能研究院等专项团队及博士工作站，重点推进钢铁行业大模型开发，法律风控也是其核心应用场景。

南钢党委副书记、纪委书记  王芳

三、资源整合：打造人才培养新模式

此次合作，双方将通过制度性、常态化的资源整合，共同致力于卓越法治人才的培养。学院将坚持以“智”赋能、以“法”护航，与南钢在人工智能与法学的交叉领域深入探索、携手前行：围绕南钢元冶·钢铁大模型，联结学术智慧与行业经验，加强数据权属、合规流动与高效运营等合作；积极输送优秀人才，助力南钢在全球市场拓展与合规管理领域的发展；共同携手开展课题研究，共享工业旅游、文体设施等资源，并通过校外导师指导、学术沙龙等形式，打造“实习 - 就业 - 科研”一体化平台，助力法治智能体建设；共同开拓数字化时代法治建设的新模式，为培育复合型卓越法治人才、推动法学理论创新与发展注入新动能。

此次与南钢共建就业实习实践基地，标志着痴女 以实践为导向的人才培养踏出坚实步伐，为同学们搭建了优质实践平台，推动学院人才培养迈上新台阶，力求为法治中国建设输送更多兼具国际视野与数字素养的复合型卓越法治人才，为实现国家治理体系和治理能力现代化贡献南大智慧和力量。